Âmbito e Objetivo

Aumentar a contratação de recursos humanos altamente qualificados com pelo menos nível 6 de qualificação do Quadro Nacional de Qualificações (Licenciatura ou equivalente), alinhados com as estratégias de especialização inteligente regionais.

Apoio

Taxa de apoio: 50% (fundo perdido).

Condições de Acesso

  • A contratação deve estar enquadrada na RIS3 regional e deve ter grau de alinhamento com os domínios prioritários, nomeadamente:
    • Recursos Naturais e Bioeconomia;
    • Materiais, Tooling e Tecnologias de Produção;
    • Tecnologias Digitais e Espaço;
    • Energia e Clima;
    • Saúde e Bem-Estar; e
    • Cultura, Criatividade e Turismo.
  • Cada projeto pode durar até 36 meses (não prorrogáveis, salvo desfasamento de vários contratos, até ao limite de 36 meses);
  • Data da contratação posterior à submissão da candidatura; e
  • Registo da criação líquida de postos de trabalho (não é condição de acesso, mas critério de desempate em caso de pontuação idêntica: prevalece a candidatura que proponha maior criação líquida de postos de trabalho).

Beneficiários

Micro, Pequenas e Médias Empresas (PME).

Despesa Elegível

Salário (14 meses) + Encargos Sociais.

Apresentação de Candidatura

Concurso aberto até 26.FEV.2027

  • Fase 1: 27.FEV.2026
  • Fase 2: 30.SET.2026
  • Fase 3: 21.DEZ.2026
  • Fase 4: 26.FEV.2027